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夏问就这么搬过去了。
太晚了钟易迹也不好说什么，只是告诉她收拾一下东西，熟悉熟悉环境。试吃员的工作辞了再过来也没关系。
夏问收拾完家，就陷入沉沉的睡眠当中。
第二天，夏问就和老板说想辞工作。
由于暂时没有接替的人，她答应老板在他找到适合的职员后再离开。
不过三天之后就有人应聘了。
夏问也就安心的离开了自己的岗位。
这三天她也有把家里的东西搬到新小区里，也曾做饭给江星和钟易迹他们吃。
就连他们公司的其他员工，也都有了口福。
话说，钟易迹的员工都是正年轻的毕业生！
啊！爱了爱了！
原来B座就是他们的临时公司，较大的平地面积为一些大型仪器提供了支持。楼上也有一些小房间用来工作和休息。
钟易迹通知她明天开始进行内测。
现在是月初，而他们的内测推广活动在下月月初进行。
所以只要在这不到一个月的时间内进行内测，然后让幸运内测员进行推广，这个产品就可以很快上市。
边上边更新，这样不仅有效节约时间，还加强了对客户的吸引力，避免了多数功能填鸭式灌入客户的脑子，从而造成相反的效果。
……
“这是我们需要内测的项目，你看一下。”钟易迹拿了一个文件夹递给夏问。
“目的与条件？”夏问发出疑问。
“哦，分为两大类，你可以从这两大项目的小项目中选一个当成你测试的对象。”
“当然，如果你想同时多测几个也不是不可以，只不过是难度系数比较大，像你这样才开始测试的新人小白，还是一个一个来吧。”
钟易迹笑着对夏问说。
今天的夏问很正常，就像和正常朋友相处一样。
钟易迹也私下问了江星，夏问的多变是偶然性的，也许有的夏问身边的人一直不知道，也许刚认识夏问一天就会知道。
就像钟易迹一样。
“嗯……主体中心论、绑定中心论、自主DIY、弥补遗憾、培养感情、克服困难弥补短板……”
夏问陷入了选择困难症中……
三分钟后……
“那你就给我来一个‘克服困难弥补短板’吧！”夏问想好后爽快的回答。
“那你的困难是什么？或者说短板？”钟易迹问道。
“我的困难……我……”
这样问夏问，夏问也一时不太明朗。
她选这个只不过是因为“克服困难，弥补短板”听起来有利于自身发展而已。
这时候，坐在一旁的江星接话：“啊，我知道！我姐姐她太要强了！”
“如果一个人很要强，那肯定是一种良好的品质；可是如果一个人过于要强，那她可能就会被他人孤立。可能就会难以融入一些圈子，人际关系会受到影响。”
“所以如果选择这个模式的话，可以让我姐姐多依靠他人，从而中和一些过于要强，过于自立，过于勇敢的‘负面品质’！”
江星的眼睛神采奕奕！
“看看，还是你弟弟更了解你呀！”钟易迹看了一眼夏问。
其实钟易迹也挺心疼夏问的，毕竟夏问这么要强，只不过是为了养活她和江星。
“好吧，那就从克服困难弥补短板开始吧！”