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与张晓龙会面后,Foxmail的收购工作继续顺利进行。
1月12日,苏文代表微讯和博大公司签了协议,付了预付款,协议也随即生效。
在法律上,Foxmail这个老牌的国产邮件客户端,已经属于微讯!
此番收购Foxmail,对微讯来说具有相当重大的意义。
除了能加强QQ在即时通讯领域的优势外,还可以通过Foxmail向其他领域延伸。
当然,收购了Foxmail,也有很多问题需要去解决。
首先就是Foxmail的五百万用户数,这些都是比较高端的商务用户,苏文可不想看到这些优质用户流失。
其次,就是苏文准备将Foxmail改名为QQ邮箱,做成一个QQ图标,让用户可以不用下载客户端,甚至只要有QQ号,就能使用Foxmail邮箱,免注册。
另一方面,改名为QQ邮箱,也算是贴上微讯的标签。
这两点,要想解决好,都不是很容易,但苏文也做好了长期作战的准备。
一时接受不了,不代表永远也接受不了,时间会冲淡很多东西。
1月15日,微讯和博大公司完成了所有交接工作后,微讯通过上次合作过的《先驱报》,由他们代替微讯向外界宣布,Foxmail这个老牌邮件客户端,正式纳入微讯的版图。
不过,具体的收购价格则没有透露,只是照本宣科的在《先驱报》上宣布了这一消息。
微讯自从接受MIH的融资以来,就一直备受外界瞩目,都很关心获得巨额资金的微讯,会用这笔资金作何用途。
所以此次微讯收购Foxmail的新闻一出,立即引发外界的广泛关注。
在当前,邮箱技术是各大门户竞争的一大焦点,目前还不能说哪一家更有优势。
而微讯在此时入局,也被媒体看做是想角逐一番的味道。
对于外界的猜测,苏文并没有特地让人去澄清,因为他心里确实存着和三大门户,争夺邮箱这块领域的心思。
做完Foxmail的收购案,苏文除了让徐刚武赶赴韩国,洽谈一个项目之外,也准备着手解决微讯人员短缺的问题。
此次收购完Foxmail,张晓龙带着他的整个团队加盟,但也就不过十五人而已。
加上微讯原有的员工,总数还不到一百二十人,发展已经严重受到掣肘。
再加上苏文已经让徐刚武远赴韩国,洽谈的项目,如果谈妥,员工短缺的问题,更是迫在眉睫!
现在是1月中旬,今年2月份中旬才会过年,而过完年,就将迎来一波就业潮。
苏文也将目光瞄准了这一波就业潮,希望到时能缓解下微讯如今的窘境。
微讯目前在国内的互联网公司中,已经俨然是一家明星级别的互联网公司,就是与三大门户相比,也是不逞多让。
只是论到吸引人才方面,由于微讯地处江州,而计算机人才大都聚集在燕京,要比三大门户差很多。
苏文也算是明白了丁三石,当年为何拼死也要把网亿搬到燕京去的心态,IT之都,除了能增加曝光度,招揽人才方面,绝不会面临困难。
苏文暂时还没有将微讯从江州搬走的打算,因为留在江州,也不是全然没有任何好处,至少比拥挤的燕京,微讯在江州,能获得更多的政策倾斜。
眼下,苏文能想到最简单粗暴的招揽人才方法,就是大幅度提高薪酬待遇和福利,来吸引优秀的IT人才加盟!
五险一金虽然98年就开始实施,但目前在国内,只有国企和公务员才具备。
苏文打算让微讯,成为第一家拥有这个福利的互联网公司!
除此之外,在薪酬方面,员工也将获得大幅度的提升,就算是与三大门户相比,也要高出百分之十五!
微讯的这项举措一宣布,立即招来不少非议。
因为微讯已经拉升了行业收入的一大截。
特别是只有国企和公务员才能享受到的五险一金,更是使不管在职还是不在职的互联网从业人员,都把目光聚焦到微讯身上。
而苏文之所以一下子放出这么高的福利和薪酬待遇,也纯属无奈,完全是被人员短缺给逼得。
苏文可不想把什么人都招进来,所以只能通过开出高薪酬和高福利来吸引这些行业优秀人才。
不过微讯这个福利和薪酬待遇一出来,却也引起不少互联网公司的痛斥,说什么破坏行业秩序,搞得人心浮动,纯属就是明目张胆的挖墙脚行为。
苏文对此也不否认,但物竞天择,你要是有实力,也可以开更高的薪酬待遇出来,否则微讯想要开出怎样的薪酬待遇,用不着别的公司操心!
再说微讯的这些薪酬和福利面世,立即成为互联网业界的标杆,不说实力是不是已经超越三大门户,但在薪酬和福利方面,已经是远远超过三大门户一大截!
这段时间,跑来打听的人不少,给微讯发邮件询问的也不少。
苏文让吴晓光在这一方面,必须严格把好关,不然日后可是请神容易送神难。